IA génératives

Dernières tendances du Learning : des IA génératives à l’expérience du collaborateur apprenant

Rejoignez le club Learning de l'Anvie animé par Cécile Dejoux

A partir du 10 octobre 2023

Club animé par

Cécile DEJOUX

DÉROULÉ INDICATIF SÉANCES OBJECTIFS INTERVENANTS MODALITÉS
S'INSCRIRE

L’Anvie lance la nouvelle édition du Club Learning pour observer, analyser et comprendre les dernières tendances de la formation en entreprise. 2023 est une année particulièrement charnière, à la fois en termes d’outils avec notamment le boom des IA génératives et en particulier de ChatGPT, mais aussi en termes de rôle du Learning dans une expérience collaborateur réussie et dans la marque employeur de l’entreprise.

Session 1 : comment les IA génératives bouleversent-elles  les contenus et les métiers du Learning ?

 

 

10 octobre - 14h30/17h30

Learning expedition au Siège français de Meta

 

 

La première séance du club se déroulera au cœur du digital : nous aurons l’opportunité de tenir cette session chez Meta, maison-mère de Facebook, WhatsApp, Instagram et Oculus VR, afin de nous interroger sur les usages learning des IA génératives. Est-ce un effet de mode ? Ou au contraire le phénomène est-il en train de transformer en profondeur les métiers, entraînant une refonte totale de la gestion des compétences ? Quels sont les impacts des IA génératives sur le métier même du Learning ?

 

Jean-Roch HOUILLER, Head of Operations, Learning & Digital, Safran

 

Florent Grisaud VERRIER, Global Head of Digital Learning & Innovation, MBDA

 

Lucas BOUJARD, Sales Manager EMEA South/Future of Work, Meta

 

 


 

 

 

Session 2 : entre digital et présentiel, comment emmener l’apprenant dans une expérience variée et surprenante ?

 

 

21 novembre - 14h/16h30 (en distanciel)

 

Blended learning, metaverse, plateformes d’apprentissage, présentiel… Les méthodes d’apprentissage sont désormais pléthoriques. Alors, comment bien équilibrer les différentes méthodes pour offrir l’expérience d’apprentissage la plus efficace et la plus attractive ? Quel est le rôle du digital learning ? La formation en présentiel est-elle obsolète ? Comment créer un format de formation qui réponde aux vraies attentes des apprenants ? Nous nous approprierons les différentes méthodes de formation afin d’identifier les points forts et les faiblesses de chacun de ces formats.

 

Bérengère VUAILLAT, Learning & Developpement Manager, Canal +

 

Claire GARDENT, Directrice du Groupement de recherche Linguistique informatique, formelle et de terrain, CNRS - Médaille d'argent du CNRS 2022

 

   

 

 

 

 

Session 3 : comment créer une expérience collaborateur unique, individualisée et apprenante ?

 

 

19 décembre - 14h/17h30 (en présentiel)

 

Du processus de recrutement jusqu’à l’offboarding, nous nous dirigeons de plus en plus vers une ultra-personnalisation de la relation entreprise/collaborateur. Cela passe aussi par le Learning : comment proposer des parcours de formation à la carte, au service du bien-être des collaborateurs et de leur fidélisation ? Comment être au plus près des attentes individuelles ? Jusqu’où peut aller la personnalisation ?

 

Olivier LAGREE, Principal, EMEA Talent Management Strategy and Value Advisory, Cornerstone OnDemand

 

Frédéric DUBOIS, Director of Employee Services France | One Danone Business Services, Danone

 

Claire ROEDERER, Professeur des Universités et Responsable Spécialisation Marketing Stratégique et Opérationnel, EM Strasbourg

 

Alexandre VANNUCCI, CEO, Lezar House

 

 

 

Cornerstone Brand Corner

 

 

 

 Logo EM StrasbourgLezar House (@LezarHouse) / X

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Session 4 : quand le Learning sert la marque employeur, le personal branding et le management par le CARE

 

 

11 janvier - 14h/16h30 (en distanciel)

 

Dans un contexte de pénurie de candidats, les entreprises doivent offrir la meilleure expérience collaborateur pour demeurer attractives. C’est le nouveau grand enjeu de la fonction Learning : comment intégrer la formation continue dans la promesse employeur ? Quelles sont les attentes des nouvelles recrues en Learning ? Comment garantir aux candidats et aux collaborateurs que l’entreprise veillera à leur employabilité tout au long de leur carrière ?

 

Chloé GUILLOT-SOULEZ, Maitre de Conférences HDR, IAE Lyon

 

 

          Kit média - iaelyon School of Management

 

 

 

 

 

 

 

 

Session 5 : les recettes pour que l'apprendre devienne une routine plaisante et addictive dans le parcours collaborateur

 

 

1er février - 14h/17h30 (en présentiel)

 

 

Comment intégrer l’apprenance dans le quotidien de travail de chacun ? Qu’est-ce qu’un processus d’apprentissage ? Qu’est-ce qu’un cercle d’apprentissage ? Comment rendre l’apprenant acteur de sa formation ? Comment faire de l’entreprise un environnement capacitant en termes de formation ?

 

Cloélia TISSIER, Chercheuse en neurosciences cognitives, La Française des Jeux

 

Christian GAYTON, Digital Leaning Director, Serious Factory

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Objectifs pédagogiques

 

  • S’approprier le concept d’IA générative
  • En identifier les usages possibles en learning
  • Comprendre le rôle du learning dans l’expérience collaborateur et la marque employeur
  • Identifier des leviers pour faire de l’apprenance un réflexe quotidien dans les équipes

 

 

Modalités pédagogiques

 

  • Apports scientifiques d’enseignants-chercheurs
  • Témoignages de praticiens d’entreprise

 

 

Pour qui

 

Responsables Learning & Development, Responsables Knowledge Management, plus généralement tous les acteurs de la filière RH concernés par la formation, la gestion des compétences et des carrières et la transformation des organisations.

 

 

Evaluations

 

Questionnaire d'évaluation

 

 

Supports pédagogiques

  • Supports des enseignants-chercheurs
  • Compte-rendu des sessions

L'ANIMATRICE SCIENTIFIQUE : Cécile DEJOUX

 

 

Cécile DEJOUX est professeure des universités au Cnam, affiliée à l’ESCP BS, directrice de l’observatoire du futur du travail et du management, le Learning Lab Human Change. Elle est conceptrice de plusieurs MOOCs ayant été suivis par plus de 420 000 apprenants dont le dernier « Manager par le CARE pour engager les équipes «. Elle donne de nombreuses conférences en entreprises en relation avec ses thèmes de recherche : manager dans le nouveau normal, à l’ère du numérique, du CARE et de l’Intelligence Artificielle. Elle a notamment publié Ce sera l’IA et moi (2020). Elle anime un live mensuel sur sa chaîne You Tube « Les jeudis de la transformation » suivie par plus de 15 000 abonnés.
Pour en savoir plus : www.ceciledejoux.com

 

 

 

 

 

 

 

 

Les autres intervenants chercheurs :

 

 

Claire Gardent est directrice de recherche au CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique). Ses recherches portent sur le traitement automatique des langues avec notamment des travaux récents sur la génération automatique de biographies Wikipedia et la simplification de documents. En 2022, Claire Gardent a reçu la médaille d'argent du CNRS et a été sélectionnée par l'ACL (Association for Computational Linguistics) comme ACL Fellow.
La médaille d'argent du CNRS est une récompense scientifique décernée tous les ans à une quinzaine de chercheurs par le Centre national de la recherche scientifique (CNRS). Elle distingue un chercheur pour « l'originalité, la qualité et l'importance de ses travaux, reconnus sur le plan national et international ».
Le programme ACL Fellows vise à récompenser les personnes qui ont apporté une contribution exceptionnelle à l'association pour la linguistique informatique (ACL) ou au domaine de la linguistique informatique en général.

 

Durée en heures

 

1 séances de 3h, 1 séance de 3h30, 3 séances de 2h30 soit 14 heures

 

 

Tarifs

 

4 860 € HT (5 832 € TTC)

Adhérent Anvie : 3 402 € HT, (4 082,40 € TTC)

Tarif entreprise (deux personnes) : 7 500 € HT, (9 000 € TTC)

Tarif entreprise adhérente  à l'Anvie (deux personnes) : 5 250 € HT (6 300 € TTC)

 

 

Prérequis

 

Aucun

 

 

Adresse et modalités d’accès

Les sessions en distanciel se dérouleront sur Teams.

Les sessions en présentiel se dérouleront à l’Anvie au 8 rue d’Athènes 75009 Paris. Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Notre référent Handicap est disponible au 01 42 86 68 80 afin d’identifier avec vous les adaptations nécessaires à votre participation.

S'inscrire au cycle Dernières tendances du Learning : des IA génératives à l’expérience du collaborateur apprenant

 

    J'accepte d'être recontacté.e dans le cadre de ce formulaire.