Anvie

RSE, raison d'être et prospérité durable

Accompagnés d’un animateur scientifique, de chercheurs et de grands témoins d’entreprise, apprenez à challenger vos process en matière de RSE et prospérité durable.

À partir du Mercredi 3 juin 2020

Groupe de travail animé par

Pascale LEVET

S'INSCRIRE PRÉSENTATION DÉROULÉ INDICATIF SÉANCES OBJECTIFS INTERVENANTS MODALITÉS

La prise de conscience des limites écologiques, sociales et économiques de la société de consommation est irréversible. En témoigne l’émergence de nouveaux comportements et de nouvelles attentes qui remettent en question tout ou partie des business models actuels.

Dans ce contexte, la question de la prospérité durable se pose de façon de plus en plus vive. Les entreprises, souvent considérées à l’origine des problèmes, doivent assurer leur pérennité économique tout en l’inscrivant dans une responsabilité sociale et sociétale étendue.

Déroulé indicatif du cycle " RSE, raison d'être et prospérité durable”

 

Comment l’entreprise peut-elle se réinventer et devenir un acteur « politique » pour inscrire son action dans le souci du bien commun ? Comment s’appuyer sur l’expérience de ceux qui ont déjà intégré ces enjeux de prospérité durable dans leurs travaux scientifiques ou leurs modèles d’affaires ?

Pour outiller et mesurer la transition, que retenir des propositions de rupture dans le domaine de la fiscalité, de la comptabilité et des référentiels d’appréciation de la valeur créée ? Enfin, quelles opportunités d’innovation présente ce nouveau paradigme de prospérité durable ?

Session 1 – Sur quelles bases construire la transition ? Quelle communication adopter ?

 

Mercredi 3 juin 2020

9h-11h

 

Adopter de nouvelles façons de produire, de consommer et de gérer les ressources, revoir les processus de décision pour une prospérité durable...

Pour relever les défis de notre temps, il est judicieux de s’appuyer sur l’expérience de précurseurs spécialisés dans des disciplines scientifiques clés, qui ont développé des entreprises sur de nouvelles bases, ou bien encore qui ont progressé dans leur recherche d’une communication en cohérence avec le changement de modèle de consommation. Que peut-on apprendre de leurs expériences pour affronter cette question clé : comment construire une prospérité durable ?

 

 

 

Session 2 – Les innovations des outils de gestion : un atout clé pour réussir la transition ?

 

Mardi 16 juin 2020

9h-11h

 

De nouveaux modes de calcul de la performance et normes comptables permettent désormais d’évaluer les entreprises en intégrant les dimensions sociales, humaines et environnementales. Cette séance permettra de comprendre le fonctionnement de ces outils de gestion pour tirer parti de leur potentiel d’innovation ? Que retenir de leur utilisation chez des acteurs ayant un temps d’avance ? Quelles perspectives s’ouvrent ainsi pour les entreprises en termes de prospérité durable ?

 

 

 

Session 3 – Métamorphose de l’entreprise au défi de la prospérité durable : entre rôle politique et innovations

 

Jeudi 2 juillet 2020

9h-11h

 

La mondialisation a favorisé la croissance de grandes entreprises jusqu’au point actuel de rupture où elles sont mises en cause. Pourtant, on attend d’elles qu’elles élargissent encore leurs rôles en inscrivant leurs activités dans des missions d’intérêt général ou en revisitant leur raison d’être.

Changement de statut, de gouvernance, évolutions du rôle et de la place des actionnaires : dans quelle mesure les questions à l’agenda établissent les entreprises comme des acteurs politiques ? Comment favoriser l’articulation avec la puissance publique et la reconnaissance de leurs actions par la société civile ? Comment miser sur la capacité d’action et d’innovation des entreprises pour renforcer leurs contributions au bien commun ?

 

Objectifs pédagogiques du cycle " RSE, raison d'être et prospérité durable”

 

  • Découvrir des aspects théoriques et concrets de la transition
  • S’approprier de nouvelles grilles de compréhension de la mesure de la valeur ou des valeurs pour se doter d’une boite à outil de la transition transposable dans son propre environnement
  • Confronter les expériences des membres du groupe à la faveur d’échanges structurés.

 

 

 

Modalités pédagogiques

 

Interventions d'enseignants-chercheurs et praticiens d'entreprises

 

 

 

Pour qui ?

 

Ouvert à tous les cadres d’entreprise, ce groupe de travail s’adresse en particulier aux responsables de la stratégie, du développement durable, de l’engagement sociétal, de la RSE ainsi qu’aux responsables Communication, Finances, Comptabilité et Innovation.

 

 

 

Evaluations

 

Aucune

 

 

Supports pédagogiques

 

Compte rendu des échanges

L'animatrice scientifique du cycle " RSE, raison d'être et prospérité durable”

 

Pascale LEVET est professeur associé à iaelyon School of Management. Son expérience professionnelle s’est bâtie à la croisée du monde académique (recherche et enseignement) et de l’entreprise : direction du Lab’HO (GIE d’étude et de recherche du groupe Adecco), directrice technique et scientifique de l’Anact.

Elle développe actuellement un nouveau projet consacré aux entreprises moyennes : le DO Tank, living lab des entreprises moyennes. Par ailleurs, elle est membre du Comité Scientifique de l’Observatoire des Cadres (OdC) et présidente du Comité scientifique de la Fondation ITG Travailler Autrement depuis 2013.

 

 

Les intervenants

 

Chantal PACTEAU

Directrice de recherche

CNRS

Co-directrice du hub européen

Urban Climate Change Research

iEES Paris, Sorbonne Université

 

Gildas BONNEL

Président

Sidièse

Président de la Commission RSE

AACC (Association des agences conseil en communication)

 

Julien PERDRIGEAT

Co-animateur d’une Fabrique des Transitions

Mairie de Loos-en-Gohelle

 

Alexandre RAMBAUD

Maître de conférences

Agro ParisTech

Chercheur

CIRED

Co-responsable de la Chaire « Comptabilité écologique »

AgroParisTech

Université Paris-Dauphine

Université de Reims Champagne Ardenne

 

Anthony RATIER

Responsable Droits Humains et ODD

Global Compact France

 

Romain FERRARI

Directeur général en charge du développement durable

Serge Ferrari

 

Rodolphe DURAND

Professeur en stratégie et politique d’entreprise

HEC

 

Pierre-Etienne FRANC

Vice-Président

Air Liquide

 

Jean-François CONNAN

Directeur de l’insertion sociale et de l’innovation

Groupe Adecco

Directeur général

Humando

Président fondateur

Extramuros

Durée en heures

 

3 séances de 3h30, soit 10h30 heures

 

 

Prérequis

 

Aucun

 

 

Adresse et modalités d’accès

 

Les sessions en distanciel se dérouleront sur Teams.

Les sessions en présentiel se dérouleront à l’Anvie au 8 rue d’Athènes 75009 Paris. Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Notre référent Handicap est disponible au 01 42 86 68 80 afin d’identifier avec vous les adaptations nécessaires à votre participation.

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