Rejoignez le cycle CARE management de l’Anvie mené avec Cécile Dejoux
A partir du 14 mars 2023
Groupe de travail animé par
Cécile Dejoux
Prendre soin de soi, de ses équipes, de ses communautés, de ses clients et de la planète.
Voilà en quoi consiste le CARE management, qui se développe de plus en plus dans les organisations. Et pour cause : le profond bouleversement de l’organisation du travail par la crise sanitaire et la généralisation du mode hybride n’ont pas été sans conséquence : une augmentation des risques psychosociaux et une fragilisation de la santé mentale des collaborateurs, mais également une vague de démissions sans précédent.
Au même titre que le management hybride s’est imposé à tous dans les entreprises, il est aujourd’hui temps de mettre en place le
CARE management afin d’anticiper au mieux ces enjeux.
Learning expedition à La Cité (Nexity)
14 mars 2023 - 14H-17H30 (présentiel)
L’objectif du CARE management étant de “donner au collaborateur des outils nécessaires pour parvenir à un équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle, en s’appuyant sur un système d’engagement positif” (C. Dejoux), nous chercherons à comprendre ce que bouscule ce nouveau mode de management et à illustrer sa mise en application de façon générale à travers des méthodes de préparation mentale, de motivation.
La Cité de Nexity accueillera cette première séance dans ses locaux pour parler de préparation physique et mentale des collaborateurs. Ayant pour mission d’être au service du collaborateur, de l’entreprise et de la société, la Cité illustre un management par le CARE à travers un écosystème visant la performance durable.
Grégoire Bosselut, Maître de conférences, Université de Montpellier
Guillaume Ravix, DG de La Cité - Nexity
Jean-Christophe Buvat, Directeur de l'éxperience collaborateur et de la transformation - FDJ
18 avril 2023 - 14H-16H30 (présentiel)
Prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin des autres. Le self CARE désigne la capacité des individus à prendre soin d’eux-mêmes dans leur vie quotidienne, mais également au travail. A partir de concepts des neurosciences, il s’agira de comprendre comment l’attention portée à chaque collaborateur de l’équipe favorise la performance individuelle et collective.
Bernard Anselem, Médecin, spécialiste en neuropsychologie
Murielle Arnould, Directrice Innovation sociale, L'Oréal
Martine Nicolas, DG Relations/Innovations sociales, L'Oréal
24 mai 2023 - 14H-16H30 (distanciel)
La crise sanitaire a sensiblement rappelé notre condition humaine, dépendante de l’habitabilité de la planète, et a souligné des enjeux écosanitaires importants. Il en vient de la responsabilité de l’entreprise de se transformer pour améliorer ces réalités, en interrogant par exemple la culture d’entreprise, sa philanthropie et son empreinte environnementale. Comment comprendre le lien entre le CARE management et le planet CARE ?
Sylvie Znaty, Professeur des universités, Cnam
21 juin 2023 - 14H-17H30 (présentiel
Co-construire des règles bienveillantes au sein des équipes, régulariser des moments de partage, penser le collectif à partir des besoins de chacun, le team CARE a pour ambition de répondre aux enjeux de fidélisation des collaborateurs.
Nous nous attacherons lors de cette séance à comprendre les enjeux et les ressorts des besoins individuels mais également les risques que peuvent rencontrer les entreprises à ne pas accompagner l’individu à atteindre ce bien-être général.
A la lumière des apports des précédentes sessions et de la visite du Liberté Living Lab (LLL), les participants pourront,
grâce à un travail en sous-groupes, identifier des pistes d’action concrètes. Le LLL réunit startups tech d’intérêt général, chercheurs, équipes de service public et collaborateur de grands groupes autour de l’innovation économique et financière pour mieux articuler performance économique et impact social et environnemental.
Emmanuel Ahr, Enseignant-chercheur en neuroéducation, pédagogie et psychologie des apprentissages, UQAM
Denis Gayout, Group Culture, D&I and HR CSR Director, Bel
Ouvert à tous les cadres d’entreprise, cet atelier s’adresse particulièrement aux professionnels des RH et du Learning, aux responsables de l’accompagnement du changement et aux fonctions liées au futur du travail.
Cécile DEJOUX est professeure des universités au Cnam, affiliée à l’ESCP BS, directrice de l’observatoire du futur du travail et du management, le Learning Lab Human Change. Elle est conceptrice de plusieurs MOOCs ayant été suivis par plus de 420 000 apprenants dont le dernier « Manager par le CARE pour engager les équipes «. Elle donne de nombreuses conférences en entreprises en relation avec ses thèmes de recherche : manager dans le nouveau normal, à l’ère du numérique, du CARE et de l’Intelligence Artificielle. Elle a notamment publié Ce sera l’IA et moi (2020). Elle anime un live mensuel sur sa chaîne You Tube « Les jeudis de la transformation » suivie par plus de 15 000 abonnés.
Pour en savoir plus : www.ceciledejoux.com
2 séances de 3h30
2 séances de 2h30
soit 12 heures au total
3 890 € HT (4 668 € TTC)
Adhérent Anvie : 2 723 € HT (3 267 € TTC)
Aucun
Les sessions en distanciel se déroulent sur Teams.
Les sessions en présentiel se déroulent à l’Anvie, au 8 rue d’Athènes 75009 Paris
Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin de préparer votre venue dans les meilleures conditions, merci de contacter notre référent Handicap au 01 42 86 68 80.