Accompagnés d’un animateur scientifique, de chercheurs et de grands témoins d’entreprise, apprenez à développer votre culture de l’innovation
Juin 2022
Groupe de travail animé par
Albert DAVID
Sous format d’ateliers, ce cycle vous propose d’explorer les outils des processus d’innovation et de créativité de secteurs novateurs, duplicables dans votre cœur de métier. Le droit à l’erreur, le test & learn, la sérendipité prennent des formes particulières lorsqu’on explore l’inconnu - et pas seulement l’incertain - pour générer des concepts innovants et les agencer pour établir des stratégies d’innovation.
Lors d’une séance introductive, Albert David reviendra sur le cadre conceptuel du raisonnement créatif et sur son application en matière de management de la conception et de la créativité.
Des professionnels d’entreprises viendront témoigner de l’implémentation de ces démarches de conception innovante dans leur contexte particulier. Les deux séances suivantes proposeront aux participants une expérimentation concrète lors d’un atelier pratique de créativité en groupes, puis d’une séance sous le format d’un Lab d’innovation.
16 juin
1400-17h30
S’appuyant sur un cadrage théorique et des expériences de témoins d’entreprises, cette séance propose d’explorer des méthodes de créativité qui permettent de structurer un raisonnement dans l’inconnu : se tromper, apprendre, être résilient dans un univers qui n’est pas l’univers habituel de la décision. La démarche expérientielle tolère et encadre l’errance, et ouvre ainsi un potentiel grandissant en matière de créativité : de la contrainte se développe l’ingéniosité, on construit progressivement des stratégies d’innovation de rupture.
28 juin
14h00-17h30
Cette seconde séance offre aux participants une mise en pratique concrète afin d’expérimenter une partie des méthodes étudiés en séance 1. Par équipes, les participants seront amenés à vivre des moments du raisonnement créatif et plus largement à s’interroger sur l’évolution de leur cœur de métier : comment aller chercher ailleurs des connaissances inspirantes, comment établir le dominant design d’un produit ou d’un service, comment travailler un concept pour aboutir à une série de projets innovants ?
7 juillet
14h00-17h30
Lors de cette dernière séance, les participants seront invités à vivre l’expérience d’un laboratoire d’innovation. À partir d’un projet défini, il s’agira de participer à un atelier de co-conception dans une démarche créative reprenant les acquis des deux séances précédentes et en les agençant pour formuler des propositions en matière de stratégie d’innovation.
Tout professionnel souhaitant introduire de l’innovation dans son cœur de métier
Albert DAVID est professeur de management à l’Université Paris-Dauphine, dirige le master « Manage-ment de la Technologie et de l’Innovation » et chercheur à DRM (Dauphine Recherches en Management). Il est le fondateur et le directeur scientifique du Cercle de l’Inno-vation, une plateforme collaborative université-entreprises qui travaille sur l’innovation en management.
3 demi-journées de 3h30 soit 10h30
Aucun
Les sessions en distanciel se dérouleront sur Teams.
Les sessions en présentiel se dérouleront à l’Anvie au 8 rue d’Athènes 75009 Paris. Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Notre référent Handicap est disponible au 01 42 86 68 80 afin d’identifier avec vous les adaptations nécessaires à votre participation.