Motivation : quels leviers pour engager les salariés ?

A partir du 7 novembre 2023

Groupe de travail animé par

Fabien Fenouillet et Evgeny Osin

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Grande démission, quiet quitting… la supposée perte de motivation des collaborateurs est rebattue. Mais la question des motifs de nos actions et de ce qui mène de la décision à l'action a toujours été au cœur de la pensée humaine.

Qu’est-ce qui définit la motivation d’un point de vue de la psychologie cognitive ? Faut-il parler de motivation ou de motivations ?

Les motivations au pluriel, voilà le point de départ de ce cycle afin d’analyser et de comprendre les leviers d’engagement des collaborateurs. Dans un monde du travail en profonde mutation, vers quoi tendent aujourd’hui les collaborateurs ? Quid des systèmes traditionnels de récompense, à travers la reconnaissance et la rémunération ? Quel impact des problèmes de santé mentale sur la motivation ? Comment accompagner et soutenir l’autonomie et l’envie d’agir dans les collectifs de travail et les organisations ?

Session 1 – Motivation des collaborateurs : quel fonctionnement cognitif ?

7 novembre 2023 (9h/11h – distanciel)

Cette première session sera consacrée à définir le sujet du cycle du point de vue de la psychologie cognitive.

Qu’est-ce que la motivation ?
Quelles en sont les différentes formes ?
Que disent les neurosciences sur la motivation ?
Où en est la recherche sur ces questions ?

Session 2 – Comment motiver à nouveau ?

29 novembre 2023 (9h/12h30 – présentiel)

Dans un monde du travail en plein bouleversement, les attentes des collaborateurs changent. Comment appréhender les nouveaux leviers d’engagement des collaborateurs ? Comment intégrer ces nouveaux paramètres dans le fonctionnement de l’entreprise et notamment dans les méthodes de management ? Comment identifier les signaux faibles de la perte de motivation ?

Session 3 – Outils et méthodes pour cultiver l’engagement

14 décembre (9h/12h30 – présentiel)

Intelligence artificielle, nudge, gamification, personnalisation et individualisation, Plateformes de gestion de projet, applications de suivi des objectifs, Outils de communication et de collaboration … Quand le digital se met au service de la motivation. Quelles sont les solutions les plus performantes pour soutenir l'engagement des équipes ? Cette séance sera animée sous forme d’atelier, pour explorer les applications pratiques des concepts motivationnels qui auront été développés dans les séances précédentes.

Objectifs pédagogiques

S'approprier les concepts clé liés à la psychologie de la motivation
Identifier des leviers efficaces pour soutenir la motivation des collaborateurs
Évaluer la pertinence des outils digitaux pour maintenir et cultiver la motivation des équipes dans des environnements de travail hybride

Modalités pédagogiques

Interventions de l’animateur scientifique avec témoignages de praticiens d’entreprise

Pour qui

Ouverts à tous les cadres d’entreprise, ce groupe de travail s'adresse aux dirigeants, aux managers, à toute personne qui souhaite accompagner le développements des compétences et prendre de la hauteur sur la question du sens du travail et de l’activité pour les individus.

Evaluations

Questionnaire d’évaluation des compétences

Supports pédagogiques

Présentations des intervenants
Compte-rendu des sessions

Les animateurs scientifiques du cycle "Motivation : quels leviers pour engager les salariés ?" : Fabien Fenouillet et Evgeny Osin

Fabien Fenouillet est professeur de psychologie cognitive à l'université Paris-Nanterre, il est spécialiste de la motivation et fondateur du site www.lesmotivations.net

Evgeny Osin est maître de conférences en psychologie au sein du Laboratoire interdisciplinaire en neurosciences, physiologie et psychologie : activité physique, santé et apprentissages (LINP2)