Participez à un temps de réflexion sur les enjeux de la mixité et de l’égalité professionnelle en entreprise en présence de Patrick Scharnitzky auteur de l’ouvrage Remixer la mixité.
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Groupe de travail animé par
Patrick SCHARNITZKY
À l'occasion de la prochaine sortie de l'ouvrage "Remixer la mixité", l'Anvie vous invite à un petit-déjeuner avec ses auteurs Armelle Carminati Rabasse, Marie-Christine Maheas et Patrick Scharnitzky.
Le sujet de la mixité est à l'agenda des , alors que la société n'est pas toujours au diapason ; enfin, l'entreprise est parfois prise de court par des avancées sociétales qui s'accélèrent.
Les experts réunis pour cet ouvrage proposent des solutions adaptées à ce nouveau contexte sociétal pour "remixer" le sujet de l'égalité femmes-hommes dans les organisations et accélérer véritablement sa progression : comment parler à tous les acteurs de la mixité et comment aider à agir de manière durable, à tous les niveaux, en choisissant les
Patrick SCHARNITZKY est docteur en psychologie sociale. Après avoir été maître de conférences pendant 15 ans, il est aujourd’hui directeur associé et expert inclusion et mécanismes psychosociaux au sein du cabinet AlterNego et professeur affilié à ESCP Business School. Il accompagne les entreprises engagées dans le management des diversités (conférences et formations, conseil et R&D) et sur toutes les problématiques liées aux biais décisionnels, qu’ils soient individuels ou collectifs.
Il a publié Les stéréotypes en entreprises. Les comprendre pour mieux les apprivoiser (Eyrolles, 2015) et L’inclusion dans les organisations : de la posture à la pratique (avec Pete Stone, AFMD, 2018).
1h30 de webinaire et d’échange avec l’auteur de l’ouvrage
Aucun
Les sessions en distanciel se dérouleront sur Teams.
Les sessions en présentiel se dérouleront à l’Anvie au 8 rue d’Athènes 75009 Paris. Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Notre référent Handicap est disponible au 01 42 86 68 80 afin d’identifier avec vous les adaptations nécessaires à votre participation.