CARE management

CARE management : engager, fidéliser en prenant soin de ses équipes, de soi et des enjeux environnementaux

Rejoignez le cycle CARE management de l’Anvie mené avec Cécile Dejoux

A partir du 14 mars 2023

Groupe de travail animé par

Cécile Dejoux

S'INSCRIRE PRÉSENTATION SÉANCES OBJECTIFS INTERVENANTS MODALITÉS

Prendre soin de soi, de ses équipes, de ses communautés, de ses clients et de la planète.

Voilà en quoi consiste le CARE management, qui se développe de plus en plus dans les organisations. Et pour cause : le profond bouleversement de l’organisation du travail par la crise sanitaire et la généralisation du mode hybride n’ont pas été sans conséquence : une augmentation des risques psychosociaux et une fragilisation de la santé mentale des collaborateurs, mais également une vague de démissions sans précédent.

Au même titre que le management hybride s’est imposé à tous dans les entreprises, il est aujourd’hui temps de mettre en place le
CARE management afin d’anticiper au mieux ces enjeux.

Le “CARE management”, susciter l’engagement positif

 

Learning expedition à La Cité (Nexity)

 

14 mars 2023 - 14H-17H30 (présentiel)

 

L’objectif du CARE management étant de “donner au collaborateur des outils nécessaires pour parvenir à un équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle, en s’appuyant sur un système d’engagement positif” (C. Dejoux), nous chercherons à comprendre ce que bouscule ce nouveau mode de management et à illustrer sa mise en application de façon générale à travers des méthodes de préparation mentale, de motivation.
La Cité de Nexity accueillera cette première séance dans ses locaux pour parler de préparation physique et mentale des collaborateurs. Ayant pour mission d’être au service du collaborateur, de l’entreprise et de la société, la Cité illustre un management par le CARE à travers un écosystème visant la performance durable.

 

Grégoire Bosselut, Maître de conférences, Université de Montpellier

 

Guillaume Ravix, DG de La Cité - Nexity

 

Jean-Christophe Buvat, Directeur de l'éxperience collaborateur et de la transformation - FDJ

 

 

 

Le “self CARE”, comment prendre soin de soi au travail

 

18 avril 2023 - 14H-16H30 (présentiel)

 

Prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin des autres. Le self CARE désigne la capacité des individus à prendre soin d’eux-mêmes dans leur vie quotidienne, mais également au travail. A partir de concepts des neurosciences, il s’agira de comprendre comment l’attention portée à chaque collaborateur de l’équipe favorise la performance individuelle et collective.

 

Bernard Anselem, Médecin, spécialiste en neuropsychologie

 

Murielle Arnould, Directrice Innovation sociale, L'Oréal

 

Martine Nicolas, DG Relations/Innovations sociales, L'Oréal

 

 

 

 

Le “planet CARE” : nouveau levier d’engagement des collaborateurs

 

24 mai 2023 - 14H-16H30 (distanciel)

 

La crise sanitaire a sensiblement rappelé notre condition humaine, dépendante de l’habitabilité de la planète, et a souligné des enjeux écosanitaires importants. Il en vient de la responsabilité de l’entreprise de se transformer pour améliorer ces réalités, en interrogant par exemple la culture d’entreprise, sa philanthropie et son empreinte environnementale. Comment comprendre le lien entre le CARE management et le planet CARE ?

 

Sylvie Znaty, Professeur des universités, Cnam

 

 

 

 

Le “team CARE” : comment prendre soin de ses collaborateurs et de son équipe
pour performer ?

 

21 juin 2023 - 14H-17H30 (présentiel

 

Co-construire des règles bienveillantes au sein des équipes, régulariser des moments de partage, penser le collectif à partir des besoins de chacun, le team CARE a pour ambition de répondre aux enjeux de fidélisation des collaborateurs.

Nous nous attacherons lors de cette séance à comprendre les enjeux et les ressorts des besoins individuels mais également les risques que peuvent rencontrer les entreprises à ne pas accompagner l’individu à atteindre ce bien-être général.

 

A la lumière des apports des précédentes sessions et de la visite du Liberté Living Lab (LLL), les participants pourront,
grâce à un travail en sous-groupes, identifier des pistes d’action concrètes. Le LLL réunit startups tech d’intérêt général, chercheurs, équipes de service public et collaborateur de grands groupes autour de l’innovation économique et financière pour mieux articuler performance économique et impact social et environnemental.

 

Emmanuel Ahr, Enseignant-chercheur en neuroéducation, pédagogie et psychologie des apprentissages, UQAM

 

Denis Gayout, Group Culture, D&I and HR CSR Director, Bel

Objectifs pédagogiques

 

  • S’approprier la notion de CARE management
  • Identifier des leviers d’action pour susciter l’engagement des équipes
  • Intégrer la santé et le bien-être des collaborateurs dans le management quotidien
  • Dégager des pistes d’expérimentation facilement actionnables pour déployer le CARE management

 

 

Publics du cycle "CARE management : engager, fidéliser en prenant soin de ses équipes, de soi et des enjeux environnementaux"

 

Ouvert à tous les cadres d’entreprise, cet atelier s’adresse particulièrement aux professionnels des RH et du Learning, aux responsables de l’accompagnement du changement et aux fonctions liées au futur du travail.

 

 

Evaluations

 

  • Questionnaire d’analyse des attentes en amont du parcours
  • Évaluation en fin de parcours

 

Supports pédagogiques

 

  • Compte-rendu des sessions
  • Slides des intervenants

 

L'ANIMATRICE SCIENTIFIQUE : Cécile DEJOUX

 

CARE managementCécile DEJOUX est professeure des universités au Cnam, affiliée à l’ESCP BS, directrice de l’observatoire du futur du travail et du management, le Learning Lab Human Change. Elle est conceptrice de plusieurs MOOCs ayant été suivis par plus de 420 000 apprenants dont le dernier « Manager par le CARE pour engager les équipes «. Elle donne de nombreuses conférences en entreprises en relation avec ses thèmes de recherche : manager dans le nouveau normal, à l’ère du numérique, du CARE et de l’Intelligence Artificielle. Elle a notamment publié Ce sera l’IA et moi (2020). Elle anime un live mensuel sur sa chaîne You Tube « Les jeudis de la transformation » suivie par plus de 15 000 abonnés.
Pour en savoir plus : www.ceciledejoux.com

 

 

 

 

Durée en heures

 

2 séances de 3h30
2 séances de 2h30
soit 12 heures au total

 

Tarifs du cycle "CARE management : engager, fidéliser en prenant soin de ses équipes, de soi et des enjeux environnementaux"

 

3 890 € HT (4 668 € TTC)

Adhérent Anvie : 2 723 € HT (3 267 € TTC)

 

Prérequis

 

Aucun

 

Adresse et modalités d’accès

 

Les sessions en distanciel se déroulent sur Teams.

Les sessions en présentiel se déroulent à l’Anvie, au 8 rue d’Athènes 75009 Paris

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin de préparer votre venue dans les meilleures conditions, merci de contacter notre référent Handicap au 01 42 86 68 80.

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