travail
EN COURS

Grands bouleversements du monde et impacts sur le travail

Dîners-Conférences

A partir du 22 avril 2024

Rencontre animée par

Jim GABARET

DÉROULÉ INDICATIF SÉANCES OBJECTIFS INTERVENANTS MODALITÉS
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" LA (R)ÉVOLUTION DU TRAVAIL : COMMENT EN FAIRE UNE OPPORTUNITÉ ? "

 

 

 

Si le temps que nous consacrons au travail a significativement décru au cours des 40 dernières années, celui-ci demeure un des principaux éléments structurants de nos vies et de la société. Mais le monde du travail est aujourd'hui ébranlé : de profondes évolutions technologiques et organisationnelles, le Covid, la prise de conscience des enjeux environnementaux ou encore l'essor de nouvelles formes d'emploi ont profondément bouleversé le travail en tant que tel et le rapport que nous entretenons à celui-ci.

Alors que certains parlent d'une "crise" du travail, que d'autres prédisent même la "fin" du travail, les entreprises doivent comprendre les bouleversements en cours pour faire de la (r)évolution du travail une opportunité.

Séance 1 – CELINE MARTY – Rapport et engagement au travail : comment intégrer ces réalités pour adapter l'organisation ?

 

 

22 avril 2024 de 19h à 21h30 (présentiel)

 

  • Objectif de la séance : comprendre les ressorts de la crise du travail et du désengagement des collaborateurs

Selon le baromètre Gallup sur l’engagement salarié de juin 2023, seuls 7% des employés français se disent engagés au travail au quotidien, contre une moyenne européenne à 13%. Au-delà des chiffres, comment définir l’engagement au travail d'un point de vue philosophique ? Quels sont les éléments qui influencent notre rapport au travail ?

Selon la philosophe Céline Marty, ce rapport peut être profondément modifié en fonction du parcours professionnel, mais aussi des trajectoires personnelles et familiales de chacun. Dans ces conditions, comment tenir compte des attentes individuelles tout en préservant les collectifs de travail ? Comment adapter l'organisation ?

 

CELINE MARTY est professeure agrégée de philosophie. Elle a notamment publié Travailler moins pour vivre mieux (Dunod, 2021).

 

 

 

 

 

SÉANCE 2 – Yves Clot - Santé au travail : comprendre les ressorts du travail soutenable

 

 

27 mai 2024 de 19h à 21h30 (présentiel) 

 

  • Objectif de la séance : identifier les déterminants de la santé et du bien-être au travail et le lien existant entre santé au travail et performance

Les arrêts maladie ne cessent d’augmenter depuis la sortie de la crise sanitaire, notamment ceux liés à l'explosion des risques psychosociaux. Face à la généralisation des outils numériques, l’éclatement des espaces de travail et la multiplication des sollicitations cognitives, la question du “bien-être au travail” et de la santé des travailleurs devient cruciale pour les organisations. Qu’est-ce qui rend le travail “supportable” ?  Quel lien entre qualité de vie au travail et productivité ?

L'enjeu de la santé au travail pose également la question de la redistribution des pouvoirs de décision au sein des organisations. Dès lors, comment favoriser le pouvoir d’agir au travail pour les salariés ?

 

 

YVES CLOT est professeur émérite de psychologie du travail au Cnam où il a dirigé la chaire de psychologie du travail. Il a récemment publié Le prix du travail bien fait. La coopération conflictuelle dans les organisations (La Découverte, 2021 avec J. Y. Bonnefond, A. Bonnemain & M. Zittoun).

 

 

 

 

SÉANCE 3 - ERIC HEYER - Marché du travail et évolution de l’emploi salarié : regard prospectif

 

 

24 juin 2024 de 19h à 21h30 (présentiel) 

 

  • Objectif de la séance : à partir d'une analyse macroéconomique, comprendre les grandes évolutions du marché de l'emploi

Dans un contexte d’inflation et d’augmentation du niveau de la dette, la perspective du plein-emploi semble s’éloigner. Quel sera à terme l’impact de l’inflation sur l’emploi et sur les salaires ?

Autre enjeu : la productivité des Français, qui est en baisse depuis 2019. Comment expliquer ce phénomène ? Est-il simplement conjoncturel ou beaucoup plus profond ?

 

 

ERIC HEYER est docteur en sciences économiques, enseignant à Sciences Po Paris et à l’Université de la Méditerranée. Il a publié, avec Dominique Méda et Pascal Lokiec, Une autre voie est possible : vers un modèle social-écologique (Champs, 2020).

 

 

Publics du cycle

 

Ouvert à tous les cadres et dirigeants participant à la stratégie de leur entreprise, ce groupe de travail s’adresse notamment aux directeurs généraux, aux directeurs/responsables Stratégie, Transformation, Finances, RH...

 

 

Modalités pédagogiques

 

Interventions du responsable scientifique et d’enseignants-chercheurs
 

  

 

Evaluations

  • Questionnaire d'évaluation des compétences   

   

Supports pédagogiques du cycle

  • Présentations des enseignants-chercheurs
  • Compte-rendu des sessions  

LES INTERVENANTS : Céline Marty, Yves Clot, Eric Heyer

 

CELINE MARTY est professeure agrégée de philosophie. Elle est diplômée de Sciences Po et de l'université Paris Sorbonne en philosophie.
Par goût de vulgarisation et de transmission, Céline Marty enseigne aussi la philosophie sur les réseaux sociaux, par l'intermédiaire de sa chaîne Youtube META. Sa série vidéo Philo-Boulot avec Welcome to the Jungle comptabilise des centaines de milliers de vues.

 

 

 

YVES CLOT est professeur émérite de psychologie du travail au Cnam et chercheur au Centre de recherche sur le travail et le développement (CRDT). Lauréat du Prix du Meilleur Ouvrage sur le monde du travail pour la catégorie « expert » en 2011 pour son livre Le travail à cœur : pour en finir avec les risques psychosociaux." Son dernier ouvrage, paru en 2021, s’intitule Le prix du travail bien fait – la coopération conflictuelle dans les organisations.

 

 

ERIC HEYER est docteur en sciences économiques, enseignant à Sciences Po Paris et à l’Université de la Méditerranée, Depuis janvier 2015, il est le directeur du département analyse et prévision à l’OFCE, (Observatoire Français des Conjonctures Economiques). Ses nombreuses publications portent sur l’organisation de la production et du marché du travail, sur la modélisation macroéconomique et sur les perspectives à court terme de l’économie française, européenne et mondiale. Il travaille chaque année directement avec l’Assemblée nationale, le Sénat et le Ministère du travail, de la santé et de la solidarité dans l’élaboration des perspectives à moyen terme de l’économie française. Il a récemment dirigé la publication de l’ouvrage L’économie française 2024  aux éditions La Découverte.

 

 

 

 

L’ANIMATEUR SCIENTIFIQUE : Jim Gabaret

 

Jim Gabaret est enseignant-chercheur à l’Université Paris 1, associé au Centre de Philosophie Contemporaine de la Sorbonne. Normalien, professeur agrégé de philosophie et docteur, il est l’auteur d’une thèse sur La Permanence des Objets, de traductions du corpus pragmatiste ainsi que d’articles sur les « nouveaux réalismes » contemporains. Ses recherches, qui vont de la métaphysique des objets perceptifs à l’ontologie sociale, ont aussi une portée politique : elles se proposent notamment de penser ce qu’il reste aujourd’hui de la notion de « monde » à l’heure où l’on prédit parfois son effondrement, ou encore d’éclairer le concept de « travail », dont l’extension aux activités bénévoles, domestiques ou encore digitales est vivement débattue de nos jours.

Durée en heures

 

3 sessions de 2h30
Soit 7h30 au total

 

Tarifs du cycle

 

3 290 € HT (3 948 € TTC)

Adhérent Anvie : 2 303 € HT (2763,6 € TTC)

 

Prérequis

 

Aucun

 

Adresse et modalités d’accès

 

Toutes nos sessions en présentiel se déroulent dans Paris/région parisienne. Le lieu de la formation vous sera communiqué lors de l'envoi des convocations. Les sessions en distanciel se déroulent sur Teams.

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin de préparer votre venue dans les meilleures conditions, merci de contacter notre référent Handicap au 01 40 48 63 72.

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 

Pour tout renseignement complémentaire concernant ce cycle, contactez Didier Davillars au 01 40 48 63 70 ou par mail : didier.davillars@anvie.fr

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à 48h avant le début du programme. Pour rejoindre un cycle en cours, merci de nous contacter.

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