Un organisme de formation à la pointe de la recherche

Anticiper et comprendre les grands enjeux humains des organisations

Organisme certifié Qualiopi, l’Anvie conçoit et organise des formations interentreprises à destination de cadres et de dirigeants sur quatre grandes thématiques : les Ressources humaines et le management ; le futur du travail et des organisations ; le management de l'innovation ; la responsabilité sociétale des entreprises.

Chaque formation fait systématiquement appel à une double expertise : celle de chercheurs en sciences humaines qui livrent le fruit de leur recherche ; celle de praticiens d’entreprises qui viennent partager les solutions innovantes qu'ils ont mises en place.

En résultent des échanges féconds où la théorie éclaire la pratique, et inversement. Les participants aux formations repartent avec une meilleure compréhension des enjeux auxquels ils sont confrontés, et des best practices dont ils peuvent s’inspirer.

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Les chiffres clés

20 cycles de formation en 2023
62 intervenants d'entreprises en 2023
61 chercheurs en 2023
1378 participants en 2023

Nos thématiques

Comprendre le facteur humain, en faire un vecteur de performance

Les formations proposées par l'Anvie portent sur des questions d'entreprises où le facteur humain est présent. Il s'agit d'aider les organisations à mieux comprendre l'évolution des comportements et des aspirations des individus au travail et à imaginer les solutions managériales et organisationnelles les plus pertinentes.

88% de nos participants satisfaits témoignent de l'efficacité et de la qualité de nos programmes de formation.

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Nos prochaines formations

Au-delà du constat : comprendre, mesurer et agir contre le sexisme en entreprise
Datecalendar_month 25 septembre 2025
Duréeschedule 7h
Tarifeuro_symbol 920 € HT / adhérent : 644 € HT

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Le monde du travail reste le premier lieu d’inégalités femmes-hommes selon les Français eux-mêmes (Haut Conseil à l'Egalité, 2025)....

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Comprendre le modèle mental de son organisation pour la remettre en mouvement
Datecalendar_month 30 septembre et 1er octobre 2025
Duréeschedule 10h30
Tarifeuro_symbol 2790€ HT / Adhérent : 1953€ HT

Comprendre le modèle mental de son organisation pour la remettre en mouvement

Dans un monde en perpétuelle recomposition, les entreprises tentent de s'adapter en menant des plans de transformation qui ne produisent...

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Manager les générations au travail : comprendre, agir, pérenniser
Datecalendar_month Le 9 octobre 2025
Duréeschedule 7h
Tarifeuro_symbol 920€ HT / adhérent : 644€ HT

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Conséquence du recul du départ de l'âge à la retraite, les entreprises n'ont jamais compté autant de générations différentes en...

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Anticiper et transformer le Learning à l'ère de l'IA et des nouvelles dynamiques de travail
Datecalendar_month 23 septembre, 14 octobre, 4 novembre et 18 novembre 2025
Duréeschedule 15h00
Tarifeuro_symbol 4860 € HT / adhérent : 3402 € HT

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Lorsque les méthodes de formation actuelles ne répondent plus aux compétences de demain, l'innovation pédagogique devient une nécessité...

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Où va le monde ? Décrypter les bouleversements géopolitiques contemporains
Datecalendar_month 16 juin, 23 juin et 7 juillet 2025
Duréeschedule 7h30
Tarifeuro_symbol 2900€ HT / adhérent : 2030 € HT

Où va le monde ? Décrypter les bouleversements géopolitiques contemporains

Le premier quart du XXIème siècle a définitivement rompu avec l’ordre international instauré à partir de 1945 : à un monde...

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Intelligence artificielle : au-delà de la hype, comprendre, maîtriser et innover efficacement
Datecalendar_month 24 juin, 8 juillet et 10 juillet 2025
Duréeschedule 9h30
Tarifeuro_symbol 2790€ HT / adhérent : 1953€ HT

Intelligence artificielle : au-delà de la hype, comprendre, maîtriser et innover efficacement

Longtemps cantonnée aux romans de science-fiction et aux laboratoires de chercheurs en mathématiques, l’intelligence artificielle a fait une irruption fracassante...

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Engagement au travail - Repérer, cultiver et développer les dynamiques d'engagement
Datecalendar_month 10 juin, 19 juin et 1er juillet 2025
Duréeschedule 10h30
Tarifeuro_symbol 2790 € HT / adhérent : 1953 € HT

Engagement au travail - Repérer, cultiver et développer les dynamiques d'engagement

Seulement 7% des travailleurs français seraient engagés dans leur environnement professionnel, un constat qui place notre pays à la 36e...

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Management de proximité : réinventer la fonction pour plus d'attractivité et d'efficacité
Datecalendar_month Les 3 et 4 juin 2025
Duréeschedule 10h30
Tarifeuro_symbol 2790 € / adhérent : 1953 €

Management de proximité : réinventer la fonction pour plus d'attractivité et d'efficacité

Autrefois la voie idéale vers la « réussite » professionnelle, le management de proximité a perdu de sa superbe. Dans les entreprises,...

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IA, transition écologique : quelle cartographie des compétences et des métiers pour demain ?
Datecalendar_month 22 mai et 12 juin 2025
Duréeschedule 9h
Tarifeuro_symbol 2790 € HT / adhérent : 1953 € HT

IA, transition écologique : quelle cartographie des compétences et des métiers pour demain ?

A la croisée des transitions numérique d’une part avec le déploiement des IA génératives, et environnementale d’autre part avec la...

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L’expression du fait religieux au travail : nouveaux enjeux, nouvelles pratiques managériales
Datecalendar_month Le 14 mai 2025
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L’expression du fait religieux semble s’ancrer dans le monde du travail : la vague 2024 du baromètre du fait...

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Qui sommes-nous ?

Faire des ressources humaines une ressource stratégique pour les entreprises.

L'Anvie s'adresse à des entreprises et organismes publics de toute taille et de tout secteur qui sont convaincus de l’intérêt de mettre en dialogue leurs pratiques avec les travaux de recherche en sciences humaines et de s’inspirer des expérience menées ailleurs.

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Ils nous font confiance

Banque, assurance, énergie, infrastructures, immobilier... Les entreprises et organismes publics qui participent aux formations de l'Anvie appartiennent à tous les secteurs d'activité.
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Pédagogie

Croiser les expertises

Différents formats sont utilisés : groupes de travail, learning expeditions, webinaires, dîners débats. Les formations se tiennent en présentiel ou en distanciel. La durée des formations varie en fonction de la complexité et de la maturité du sujet. Sous la houlette d’un chercheur qui joue le rôle de responsable scientifique, chaque séance est composée d’interventions de chercheurs en sciences humaines et de praticiens d’entreprises. Une large place est systématiquement laissée aux échanges avec les participants et aux travaux en ateliers qui, en partageant leurs questionnements et leurs propres pratiques, enrichissent le contenu des formations.

« Depuis plus de 30 ans, l'Anvie crée un espace de dialogue privilégié entre la recherche en sciences humaines et sociales et des entreprises désireuses d'enrichir leur vision et leurs pratiques grâce à ce précieux partage d'expériences. Pour renforcer leur impact, les entreprises doivent anticiper les évolutions à venir et se transformer en profondeur. Cette collaboration unique permet aux membres de mieux saisir les défis économiques, sociaux, sociétaux et éthiques auxquels ils sont confrontés et de co-construire des leviers d'innovation durable. »
Stéphane Pallez Présidente de l'Anvie Présidente directrice générale de FDJ UNITED

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