Un organisme de formation à la pointe de la recherche

Anticiper et comprendre les grands enjeux humains des organisations

Organisme certifié Qualiopi, l’Anvie conçoit et organise des formations interentreprises à destination de cadres et de dirigeants sur quatre grandes thématiques : les Ressources humaines et le management ; le futur du travail et des organisations ; le management de l'innovation ; la responsabilité sociétale des entreprises.

Chaque formation fait systématiquement appel à une double expertise : celle de chercheurs en sciences humaines qui livrent le fruit de leur recherche ; celle de praticiens d’entreprises qui viennent partager les solutions innovantes qu'ils ont mises en place.

En résultent des échanges féconds où la théorie éclaire la pratique, et inversement. Les participants aux formations repartent avec une meilleure compréhension des enjeux auxquels ils sont confrontés, et des best practices dont ils peuvent s’inspirer.

Découvrez nos formations
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Les chiffres clés

20 cycles de formation en 2023
62 intervenants d'entreprises en 2023
61 chercheurs en 2023
1378 participants en 2023

Nos thématiques

Comprendre le facteur humain, en faire un vecteur de performance

Les formations proposées par l'Anvie portent sur des questions d'entreprises où le facteur humain est présent. Il s'agit d'aider les organisations à mieux comprendre l'évolution des comportements et des aspirations des individus au travail et à imaginer les solutions managériales et organisationnelles les plus pertinentes.

88% de nos participants satisfaits témoignent de l'efficacité et de la qualité de nos programmes de formation.

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Nos prochaines formations

Comment la fonction QVCT peut-elle accompagner les transformations du travail ?
Datecalendar_month A partir du 13 février 2025
Duréeschedule 17h30
Tarifeuro_symbol 4200€ HT / adhérent : 2940€ HT

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Relever le défi de l’économie circulaire : KPIs, technologies, passage à l’échelle
Datecalendar_month A partir du 26 novembre 2024
Duréeschedule 9h
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A l’opposé de l’économie dite linéaire consistant à extraire, fabriquer, consommer et jeter, l’économie circulaire propose un nouveau paradigme : alors...

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Management intergénérationnel : mieux comprendre pour mieux agir
Datecalendar_month A partir du 13 novembre 2024
Duréeschedule 10h30
Tarifeuro_symbol 2790€ HT / adhérent : 1953€ HT

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Réforme des retraites, allongement des carrières, transmission des compétences, impératif de collaboration, nécessité de préserver la cohésion des collectifs… Autant...

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IA génératives : quels impacts sur les compétences, l’emploi et le futur du travail ?
Datecalendar_month A partir du 7 novembre 2024
Duréeschedule 10h30
Tarifeuro_symbol 2790€ HT / Adhérent : 1953€ HT

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Le lancement fracassant de ChatGPT en novembre 2022 a marqué un tournant dans l’histoire de l’intelligence artificielle. La...

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Nouveau rapport au travail, transition écologique, IA : faire des DRH les acteurs incontournables des grands enjeux de demain
Datecalendar_month A partir du 17 octobre 2024
Duréeschedule 10h30
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Les DRH sont des acteurs clés pour initier, engager et porter les actions de transformation des entreprises...

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QVCT : réformer l'entreprise pour améliorer les conditions de travail
Datecalendar_month Le 8 octobre 2024
Duréeschedule 6h
Tarifeuro_symbol 890€ HT / adhérent : 747,60€ HT

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Le travail a connu de profondes transformations au cours des dernières années, avec des impacts significatifs sur la qualité de...

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Neurodiversité en entreprise : quels enjeux ? Quelles réponses ?
Datecalendar_month Le 3 octobre 2024
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Tarifeuro_symbol 890€ HT / adhérent : 623€ HT

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Club Learning et innovations : comment augmenter le Learning et les métiers avec l’IA générative ?
Datecalendar_month A partir du 1er octobre 2024
Duréeschedule 15 heures et 30 minutes
Tarifeuro_symbol 4 860€ HT / Adhérent : 3 402€ HT

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Cette nouvelle édition du club Learning experiences et innovations de l’Anvie sera dédiée aux multiples impacts de l’intelligence...

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Pourquoi comprendre les modèles mentaux est déterminant pour votre organisation
Datecalendar_month A partir du 25 septembre 2024
Duréeschedule 10h30
Tarifeuro_symbol 2790€ HT / Adhérent : 1953€ HT

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Comprendre les modèles mentaux est essentiel : ils correspondent en effet à des croyances sur le monde que...

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Sourcing, compétences, management : répondre aux enjeux RH de l'industrie de demain
Datecalendar_month A partir du 13 septembre 2024
Duréeschedule 33h
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Alors que la réindustrialisation de la France est érigée en priorité nationale par les pouvoirs publics et...

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Qui sommes-nous ?

Faire des ressources humaines une ressource stratégique pour les entreprises.

L'Anvie s'adresse à des entreprises et organismes publics de toute taille et de tout secteur qui sont convaincus de l’intérêt de mettre en dialogue leurs pratiques avec les travaux de recherche en sciences humaines et de s’inspirer des expérience menées ailleurs.

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Ils nous font confiance

Banque, assurance, énergie, infrastructures, immobilier... Les entreprises et organismes publics qui participent aux formations de l'Anvie appartiennent à tous les secteurs d'activité.
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Pédagogie

Croiser les expertises

Différents formats sont utilisés : groupes de travail, learning expeditions, webinaires, dîners débats. Les formations se tiennent en présentiel ou en distanciel. La durée des formations varie en fonction de la complexité et de la maturité du sujet. Sous la houlette d’un chercheur qui joue le rôle de responsable scientifique, chaque séance est composée d’interventions de chercheurs en sciences humaines et de praticiens d’entreprises. Une large place est systématiquement laissée aux échanges avec les participants et aux travaux en ateliers qui, en partageant leurs questionnements et leurs propres pratiques, enrichissent le contenu des formations.

« Depuis plus de 30 ans, l'Anvie crée un espace de dialogue privilégié entre la recherche en sciences humaines et sociales et des entreprises désireuses d'enrichir leur vision et leurs pratiques grâce à ce précieux partage d'expériences. Pour renforcer leur impact, les entreprises doivent anticiper les évolutions à venir et se transformer en profondeur. Cette collaboration unique permet aux membres de mieux saisir les défis économiques, sociaux, sociétaux et éthiques auxquels ils sont confrontés et de co-construire des leviers d'innovation durable. »
Stéphane Pallez Présidente de l'Anvie Présidente directrice générale de La Française des Jeux

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